Із адміністратором залу можна укласти договір про повну матеріальну відповідальність, якщо до кола обов'язків за посадою входить безпосереднє обслуговування товарно-матеріальних цінностей. (ВС КЦС № 642/1161/24 від 29.12.2025 р.)
Фабула судового акту: Адміністратор торгового залу звернулась до суду з позовом до свого колишнього роботодавця - ТОВ «Морська свіжість» (далі - ТОВ) з вимогою про визнання договору про повну матеріальну відповідальність недійсним.
Так сталося, що десь майже півроку роботи на ТОВ, керівництво відповідача наполягло на укладенні з нею договору про повну матеріальну відповідальність. І договір було укладено. Згодом, позивача було звільнено за прогул.
Разом із тим, позивач мотивувала тим, що посади «адміністратор залу» немає в переліку посад і робіт, що заміщаються чи виконуються працівниками, з якими підприємством, установою чи організацією можуть укладатися письмові договори про повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження цінностей, переда...